Para cualquier profesional o empresario en México que cotice bajo la Ley del Seguro Social posterior a 1997 (Ley 97), depender únicamente de la AFORE garantizará una tasa de reemplazo estimada de apenas el 30% al 40% de su último sueldo. Por ello, la combinación con un Plan Personal de Retiro (PPR) es indispensable.
1. Rendimientos y Estrategias de Inversión
Las AFOREs invierten los recursos a través de las Siefores Generacionales en portafolios conservadores controlados por la CONSAR. Por su parte, un PPR privado te permite optar por fondos garantizados en Unidades de Inversión (UDIs) o Dólares, asegurando rendimientos reales por encima de la inflación.